डॉ बाबासाहेब आंबेडकर एक लेबर नेता के रूप में मजदूरों के लिए क्या किया है के बारे में और उन्होंने वायसराय की कार्यकारी परिषद की लेबर सदस्य के रूप में शपथ ली थी 1942
फैक्टरी काम के घंटे में कटौती (8 घंटे ड्यूटी): आज का दिन प्रति भारत में काम के घंटे के बारे में 8 घंटे का होता है। हम भारतीयों को पता है कि कितने, डॉ बाबासाहेब आंबेडकर भारत में मजदूरों के उद्धारकर्ता था कि पता नहीं है। उन्होंने कहा कि भारत में श्रमिकों के लिए बन गया एक प्रकाश भारत में 8 घंटे ड्यूटी लाया जाता है और 14 घंटे से 8 घंटे के काम समय बदल जाते हैं। उन्होंने कहा कि नई दिल्ली में भारतीय श्रम सम्मेलन, 27 नवंबर, 1942 के 7 वें सत्र पर लाया।
डॉ बाबासाहेब आंबेडकर भारत में महिलाओं मजदूरों के लिए कई कानूनों फंसाया:
खान मातृत्व लाभ अधिनियम,
महिलाओं के श्रम कल्याण निधि,
महिला एवं बाल श्रम संरक्षण अधिनियम,
महिलाओं के श्रम के लिए मातृत्व लाभ, कोयला खदानों में भूमिगत काम पर महिलाओं के रोजगार पर प्रतिबंध की 5. बहाली,
भारतीय कारखाना अधिनियम।
राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी (रोजगार कार्यालय): डॉ बाबासाहेब आंबेडकर रोजगार कार्यालयों की स्थापना में लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। उन्होंने कहा कि 2 दुनिया के अंत के बाद ब्रिटिश भारत में प्रांतीय सरकार में श्रम सदस्य है, इसलिए भी सरकारी क्षेत्र में कौशल विकास पहल ट्रेड यूनियनों, मजदूरों और सरकार के प्रतिनिधियों के माध्यम से श्रम मुद्दों को निपटाने और शुरू करने की त्रिपक्षीय तंत्र के रूप में भारत में रोजगार कार्यालयों बनाया । उनके अथक प्रयासों के 'राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी के कारण बनाया गया था।
कर्मचारी राज्य बीमा (ईएसआई): ईएसआई विभिन्न सुविधाएं प्रदान करने के लिए क्षतिपूर्ति बीमा के रूप में चोटों काम करने के दौरान शारीरिक रूप से विकलांग चिकित्सा देखभाल, चिकित्सा अवकाश, साथ कार्यकर्ताओं में मदद करता है। डॉ बाबासाहेब अम्बेडकर अधिनियमित और श्रमिकों के हित के लिए लाया था। वास्तव में भारत केवल पूर्वी एशियाई देशों के बीच पहले राष्ट्र के रूप में 'बीमा अधिनियम' लाया। क्रेडिट डॉ बाबासाहेब अंबेडकर को जाता है।
सभी 13 वित्त आयोग के लिए संदर्भ का मूल स्रोत एक तरह से, 1923 में लिखा डॉ अम्बेडकर के P.hd थीसिस, "ब्रिटिश भारत में प्रांतीय वित्त विकास" के आधार पर कर रहे हैं, रिपोर्ट।
भारत की जल नीति और इलेक्ट्रिक पावर योजना: सिंचाई और बिजली के विकास के लिए नीति निर्माण और नियोजन प्रमुख चिंता का विषय था। यह बिजली उत्पादन और थर्मल पावर की समस्याओं का विश्लेषण करने, बिजली प्रणाली के विकास, जल विद्युत स्टेशन साइटों, पनबिजली सर्वेक्षण के लिए "केंद्रीय तकनीकी विद्युत बोर्ड" (CTPB) स्थापित करने का फैसला जो डॉ बाबासाहेब आंबेडकर के मार्गदर्शन में श्रम विभाग था स्टेशन जांच। डॉ बाबासाहेब आंबेडकर महत्व पर बल दिया है और अब भी है कि आज भी सफलतापूर्वक काम कर रहा है जो "ग्रिड सिस्टम", के लिए की जरूरत है। आज बिजली इंजीनियरों के प्रशिक्षण के लिए विदेश जा रहे हैं, क्रेडिट श्रम विभाग के एक नेता के रूप में सबसे अच्छा इंजीनियर-विदेशी प्रशिक्षित करने के लिए नीति तैयार की है जो फिर से डॉ बाबासाहेब आंबेडकर को जाता है। यह कोई भी नहीं है कि वह भारत की जल नीति और बिजली योजना बनाने में निभाई गई भूमिका के लिए डॉ abasaheb अम्बेडकर का श्रेय कि शर्म की बात है। ['भारत की जल नीति और इलेक्ट्रिक पावर योजना' के बारे में अधिक जानकारी के लिए, देखें: सुखदेव थोराट ने आर्थिक योजना जल एवं विद्युत नीति में डॉ आंबेडकर की भूमिका]।
श्रमिक के लिए महंगाई भत्ता (डीए)।
टुकड़ा श्रमिक को लाभ छोड़ दें।
कर्मचारियों के लिए वेतनमान में संशोधन।
कोयला और मीका खान भविष्य निधि: समय, कोयला उद्योग हमारे देश की अर्थव्यवस्था में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इस के कारण, डॉ बाबासाहेब आंबेडकर, वह आवास के साथ श्रमिकों की मदद की जो अभ्रक खान श्रम कल्याण कोष लाया 8 अप्रैल 1946 पर 31 जनवरी, 1944 को श्रमिकों के लाभ के लिए कोयला खान सुरक्षा (नौभरण) संशोधन विधेयक अधिनियमित पानी की आपूर्ति, शिक्षा, मनोरंजन, सहकारी व्यवस्था।
श्रम कल्याण कोष: डॉ बाबासाहेब आंबेडकर बीपी आगरकर के तहत श्रम कल्याण से उत्पन्न मामलों पर सलाह देने के लिए एक सलाहकार समिति का गठन किया। बाद में वह जनवरी, 1944 को यह प्रख्यापित।
युद्ध के बाद आर्थिक योजना: 2 विश्व युद्ध समाप्त हो गया है, ऐसे में फिर से स्थापित करने के लिए अर्थव्यवस्था के रूप में भारत के लिए कई चुनौतियों, वहाँ थे; कृषि के क्षेत्र में सुधार, उद्योगों के विकास, पुनर्वास और इस के लिए रक्षा सेवाओं आदि की फिर से तैनाती सहित परिषद के पुनर्निर्माण समिति (आरसीसी) स्थापित किया गया था। डॉ बाबासाहेब आंबेडकर आरसीसी के सदस्य थे और महान महत्व के "सिंचाई और बिजली के लिए नीति समिति" के राष्ट्रपति की भूमिका सौंपी लेकिन कम अच्छी तरह से उद्देश्य के निर्माण में उनकी सीधी भागीदारी देश के लिए डॉ अंबेडकर के योगदान के बीच था जाना जाता था और देश में पानी और बिजली संसाधनों के युद्ध के बाद आर्थिक योजना एवं नियोजित विकास की रणनीति। वह इस स्थिति में आर्थिक योजना और पानी और बिजली संसाधन विकास के लिए एक महत्वपूर्ण योगदान दिया है, हालांकि डॉ बाबासाहेब आंबेडकर सीधे उद्देश्य और आर्थिक योजना और पानी और बिजली नीति की रणनीति तय करने में शामिल किया गया था, की हैरत की बात है, इस पहलू उसकी योगदान शायद ही अध्ययन किया गया है। [के बारे में अधिक जानकारी के लिए 'युद्ध के बाद आर्थिक योजना' देखें: सुखदेव थोराट ने आर्थिक योजना जल एवं विद्युत नीति में डॉ आंबेडकर की भूमिका]।
भारतीय सांख्यिकी कानून: 1942 में डॉ बाबासाहेब आंबेडकर भारतीय सांख्यिकी अधिनियम पारित किया। बाद में डीके Paisendry (पूर्व उप प्रधान, सूचना अधिकारी, भारत सरकार) वह प्रसव की स्थिति, उनकी मजदूरी दर, अन्य आय, मुद्रास्फीति, ऋण, आवास, रोजगार से तैयार नहीं कर सका डॉ अम्बेडकर के भारतीय सांख्यिकी अधिनियम के बिना, अपनी पुस्तक में कहा, जमा और अन्य फंडों, श्रम विवाद।
इंडियन ट्रेड यूनियन (संशोधन) विधेयक: भारतीय श्रम अधिनियम 1926 में अधिनियमित किया गया था। यह केवल ट्रेड यूनियनों रजिस्टर करने के लिए मदद की। लेकिन यह सरकार द्वारा अनुमोदित नहीं किया। 8 नवंबर 1943 को वह ट्रेड यूनियनों का अनिवार्य मान्यता के लिए इंडियन ट्रेड यूनियन (संशोधन) विधेयक लाया।
दामोदर घाटी परियोजना, Hirakund परियोजना के निर्माता, सोन नदी घाटी परियोजना: डॉ बाबासाहेब आंबेडकर शुरू कर दिया और योजना टेनेसी वैली परियोजना, दामोदर घाटी परियोजना की तर्ज पर उल्लिखित हैं। दामोदर घाटी परियोजना लेकिन यह भी हीराकुंड परियोजना इतना ही नहीं, सोन नदी घाटी परियोजना उसके द्वारा रेखांकित किया गया। 1945 में, डॉ बाबासाहेब आंबेडकर, श्रम के तत्कालीन सदस्य की अध्यक्षता में, यह बहु प्रयोजन के उपयोग के लिए महानदी को नियंत्रित करने की क्षमता का लाभ में निवेश करने का फैसला किया गया था। लेकिन लगभग छिपे हुए थे और गलत तरीके से बहु प्रयोजन नदी घाटी परियोजनाओं के माध्यम से औद्योगीकरण के लिए नेहरू के दर्शन करने के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार ठहराया गया। यह वास्तव में, वायसराय की परिषद में श्रम के लिए तो सदस्य के रूप में भारत में बड़े बांध प्रौद्योगिकियों को शुरू करने में सबसे केंद्रीय भूमिका निभाने वाले डॉ बाबासाहेब आंबेडकर था। आप किसी भी स्कूल जा रहा दामोदर घाटी, Hirakund और सोन नदी घाटी परियोजनाएं हैं जहां बच्चे, और जो इन परियोजनाओं का उद्घाटन किया पूछें तो वे इन परियोजनाओं के साथ कुछ नहीं करना है, हालांकि, वे तुम्हें नेहरू-गांधी परिवार के नाम बता देंगे। (जवाहर लाल नेहरू, भारत के प्रधानमंत्री डॉ BCRoy, पश्चिम बंगाल और श्री कृष्ण सिन्हा, बिहार के मुख्यमंत्री के मुख्यमंत्री परियोजना के प्रारंभिक सफलता सुनिश्चित करने के लिए व्यक्तिगत रुचि ले लिया है कि जानकारी देने विकी पेज देखें)। हम इन परियोजनाओं के बारे में स्कूलों में सिखाया गया है, लेकिन हम इन सभी परियोजनाओं की दिशा में डॉ अम्बेडकर की प्रमुख भूमिका और योगदान के बारे में एक शब्द भी नहीं मिल रहा है। 1930 के बाद से जोर तेजी से अपने जल संसाधनों के विकास की इकाई के रूप बेसिन के इलाज पर एक नदी बेसिन के हाइड्रोलॉजिकल एकता पर, इंजीनियरिंग प्रथाओं पर रखा गया है। बहुउद्देशीय परियोजना (सिंचाई और एक साथ विद्युत शक्ति पैदा करने) के लिए क्रेडिट डॉ बाबासाहेब अम्बेडकर के नेतृत्व में, सिंचाई और बिजली विभाग को जाता है। ध्यान में रखते हुए इस तरह की परियोजनाओं की बढ़ी परिमाण में रखते हुए, यह गौर से केंद्र में तो उपलब्ध तकनीकी विशेषज्ञ निकायों पर्याप्त नहीं थे कि महसूस किया गया। डॉ बाबासाहेब आंबेडकर 1945 इस प्रकार Dr.Babasaheb भारत के विकास के लिए एक मजबूत तकनीकी संगठन बनाने में मदद की, 4 अप्रैल को वायसराय द्वारा बाद में केन्द्रीय जल तरह से मंजूरी दे दी है और सिंचाई आयोग (CWINC) मार्च 1944 में, और। हमारे घरों में प्रकाशित कर रहे हैं और हमारे खेतों हरा कर रहे हैं, तो इसकी वजह यह है कि भारत की अर्थव्यवस्था आज का एक प्रमुख हिस्सा टिकी हुई है, जिस पर इन परियोजनाओं के नियोजन में डॉ अम्बेडकर के तारकीय भूमिका की है तो। भारत में जल प्रबंधन और विकास के रूप में इस तरह के एक अवधारणा नहीं है, तो क्रेडिट चतुरता से भारत की सेवा करने के लिए प्राकृतिक संसाधनों का उपयोग करने के लिए डॉ बाबासाहेब अंबेडकर को जाता है। यह डॉ अम्बेडकर के दर्शन के लिए नहीं था, एक बिजली की आपूर्ति, सिंचाई और भारत के विकास की स्थिति की कल्पना कर सकते हैं। [अधिक जानकारी के लिए, देखें: सुखदेव थोराट ने आर्थिक योजना जल एवं विद्युत नीति में डॉ आंबेडकर की भूमिका]।
स्वास्थ्य बीमा योजना।
भविष्य निधि अधिनियम।
फैक्टरी संशोधन अधिनियम।
श्रम विवाद अधिनियम।
न्यूनतम मजदूरी।
कानूनी हड़ताल। डॉ बाबासाहेब अम्बेडकर कि जाति केवल श्रम विभाजन लेकिन श्रेणीबद्ध असमानता पर आधारित मजदूरों का विभाजन नहीं है विश्वास। इसके अलावा अपने 'जाति का विनाश' में, खंड - मैं कोई अन्य देश में डॉ बाबासाहेब आंबेडकर लेखन और भाषण, "मजदूरों के इस उन्नयन के साथ श्रम का विभाजन है। जाति व्यवस्था के इस दृश्य के खिलाफ आलोचना का एक तीसरा मुद्दा भी है। श्रम के इस विभाजन सहज नहीं है; यह स्वाभाविक अभिरुचि पर आधारित नहीं है। सामाजिक और व्यक्तिगत दक्षता चयन करने के लिए और अपने कैरियर बनाने के लिए योग्यता की बात करने के लिए एक व्यक्ति की क्षमता को विकसित करने की आवश्यकता है। इस सिद्धांत लेकिन माता-पिता की सामाजिक स्थिति का उस पर, अब तक यह प्रशिक्षित मूल क्षमताओं के आधार पर चयनित नहीं अग्रिम में व्यक्तियों के लिए कार्यों को नियुक्त करने का एक प्रयास शामिल है, के रूप में जाति व्यवस्था में उल्लंघन किया है। देखने की एक अन्य बिंदु से देखा जाति व्यवस्था का नतीजा है जो व्यवसायों के इस स्तरीकरण सकारात्मक हानिकारक है। उद्योग कभी नहीं स्थिर है। यह तेजी से और अचानक परिवर्तन आए। इस तरह के बदलाव के साथ एक व्यक्ति को अपने कब्जे बदलने के लिए स्वतंत्र होना चाहिए। ऐसे स्वतंत्रता बदलती परिस्थितियों के लिए खुद को समायोजित करने के लिए बिना उसे अपनी आजीविका हासिल करने के लिए यह असंभव हो जाएगा। अब जाति व्यवस्था वे आनुवंशिकता से उन से संबंधित नहीं है, अगर वे चाहती हैं जहां व्यवसायों के लिए लेने के लिए हिंदुओं को अनुमति नहीं दी जाएगी। एक हिन्दू भूखा बजाय उसकी जाति को नहीं सौंपा नए व्यवसायों के लिए लेने के लिए देखा जाता है, कारण जाति व्यवस्था में पाया जा सकता है। व्यवसायों के पुनर्निर्माण की अनुमति नहीं करके, जाति हम देश में देखना बेरोजगारी की ज्यादा का एक सीधा कारण बन जाता है। श्रम के विभाजन के रूप में जाति व्यवस्था एक और गंभीर दोष से ग्रस्त है। श्रम विभाजन जाति व्यवस्था के बारे में लाया पसंद के आधार पर एक विभाजन नहीं है। व्यक्तिगत भावना, व्यक्तिगत पसंद इसमें कोई जगह नहीं है। यह पूर्वनियति की हठधर्मिता पर आधारित है। "
सन्दर्भ:
फैक्टरी काम के घंटे में कटौती (8 घंटे ड्यूटी): आज का दिन प्रति भारत में काम के घंटे के बारे में 8 घंटे का होता है। हम भारतीयों को पता है कि कितने, डॉ बाबासाहेब आंबेडकर भारत में मजदूरों के उद्धारकर्ता था कि पता नहीं है। उन्होंने कहा कि भारत में श्रमिकों के लिए बन गया एक प्रकाश भारत में 8 घंटे ड्यूटी लाया जाता है और 14 घंटे से 8 घंटे के काम समय बदल जाते हैं। उन्होंने कहा कि नई दिल्ली में भारतीय श्रम सम्मेलन, 27 नवंबर, 1942 के 7 वें सत्र पर लाया।
डॉ बाबासाहेब आंबेडकर भारत में महिलाओं मजदूरों के लिए कई कानूनों फंसाया:
खान मातृत्व लाभ अधिनियम,
महिलाओं के श्रम कल्याण निधि,
महिला एवं बाल श्रम संरक्षण अधिनियम,
महिलाओं के श्रम के लिए मातृत्व लाभ, कोयला खदानों में भूमिगत काम पर महिलाओं के रोजगार पर प्रतिबंध की 5. बहाली,
भारतीय कारखाना अधिनियम।
राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी (रोजगार कार्यालय): डॉ बाबासाहेब आंबेडकर रोजगार कार्यालयों की स्थापना में लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। उन्होंने कहा कि 2 दुनिया के अंत के बाद ब्रिटिश भारत में प्रांतीय सरकार में श्रम सदस्य है, इसलिए भी सरकारी क्षेत्र में कौशल विकास पहल ट्रेड यूनियनों, मजदूरों और सरकार के प्रतिनिधियों के माध्यम से श्रम मुद्दों को निपटाने और शुरू करने की त्रिपक्षीय तंत्र के रूप में भारत में रोजगार कार्यालयों बनाया । उनके अथक प्रयासों के 'राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी के कारण बनाया गया था।
कर्मचारी राज्य बीमा (ईएसआई): ईएसआई विभिन्न सुविधाएं प्रदान करने के लिए क्षतिपूर्ति बीमा के रूप में चोटों काम करने के दौरान शारीरिक रूप से विकलांग चिकित्सा देखभाल, चिकित्सा अवकाश, साथ कार्यकर्ताओं में मदद करता है। डॉ बाबासाहेब अम्बेडकर अधिनियमित और श्रमिकों के हित के लिए लाया था। वास्तव में भारत केवल पूर्वी एशियाई देशों के बीच पहले राष्ट्र के रूप में 'बीमा अधिनियम' लाया। क्रेडिट डॉ बाबासाहेब अंबेडकर को जाता है।
सभी 13 वित्त आयोग के लिए संदर्भ का मूल स्रोत एक तरह से, 1923 में लिखा डॉ अम्बेडकर के P.hd थीसिस, "ब्रिटिश भारत में प्रांतीय वित्त विकास" के आधार पर कर रहे हैं, रिपोर्ट।
भारत की जल नीति और इलेक्ट्रिक पावर योजना: सिंचाई और बिजली के विकास के लिए नीति निर्माण और नियोजन प्रमुख चिंता का विषय था। यह बिजली उत्पादन और थर्मल पावर की समस्याओं का विश्लेषण करने, बिजली प्रणाली के विकास, जल विद्युत स्टेशन साइटों, पनबिजली सर्वेक्षण के लिए "केंद्रीय तकनीकी विद्युत बोर्ड" (CTPB) स्थापित करने का फैसला जो डॉ बाबासाहेब आंबेडकर के मार्गदर्शन में श्रम विभाग था स्टेशन जांच। डॉ बाबासाहेब आंबेडकर महत्व पर बल दिया है और अब भी है कि आज भी सफलतापूर्वक काम कर रहा है जो "ग्रिड सिस्टम", के लिए की जरूरत है। आज बिजली इंजीनियरों के प्रशिक्षण के लिए विदेश जा रहे हैं, क्रेडिट श्रम विभाग के एक नेता के रूप में सबसे अच्छा इंजीनियर-विदेशी प्रशिक्षित करने के लिए नीति तैयार की है जो फिर से डॉ बाबासाहेब आंबेडकर को जाता है। यह कोई भी नहीं है कि वह भारत की जल नीति और बिजली योजना बनाने में निभाई गई भूमिका के लिए डॉ abasaheb अम्बेडकर का श्रेय कि शर्म की बात है। ['भारत की जल नीति और इलेक्ट्रिक पावर योजना' के बारे में अधिक जानकारी के लिए, देखें: सुखदेव थोराट ने आर्थिक योजना जल एवं विद्युत नीति में डॉ आंबेडकर की भूमिका]।
श्रमिक के लिए महंगाई भत्ता (डीए)।
टुकड़ा श्रमिक को लाभ छोड़ दें।
कर्मचारियों के लिए वेतनमान में संशोधन।
कोयला और मीका खान भविष्य निधि: समय, कोयला उद्योग हमारे देश की अर्थव्यवस्था में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इस के कारण, डॉ बाबासाहेब आंबेडकर, वह आवास के साथ श्रमिकों की मदद की जो अभ्रक खान श्रम कल्याण कोष लाया 8 अप्रैल 1946 पर 31 जनवरी, 1944 को श्रमिकों के लाभ के लिए कोयला खान सुरक्षा (नौभरण) संशोधन विधेयक अधिनियमित पानी की आपूर्ति, शिक्षा, मनोरंजन, सहकारी व्यवस्था।
श्रम कल्याण कोष: डॉ बाबासाहेब आंबेडकर बीपी आगरकर के तहत श्रम कल्याण से उत्पन्न मामलों पर सलाह देने के लिए एक सलाहकार समिति का गठन किया। बाद में वह जनवरी, 1944 को यह प्रख्यापित।
युद्ध के बाद आर्थिक योजना: 2 विश्व युद्ध समाप्त हो गया है, ऐसे में फिर से स्थापित करने के लिए अर्थव्यवस्था के रूप में भारत के लिए कई चुनौतियों, वहाँ थे; कृषि के क्षेत्र में सुधार, उद्योगों के विकास, पुनर्वास और इस के लिए रक्षा सेवाओं आदि की फिर से तैनाती सहित परिषद के पुनर्निर्माण समिति (आरसीसी) स्थापित किया गया था। डॉ बाबासाहेब आंबेडकर आरसीसी के सदस्य थे और महान महत्व के "सिंचाई और बिजली के लिए नीति समिति" के राष्ट्रपति की भूमिका सौंपी लेकिन कम अच्छी तरह से उद्देश्य के निर्माण में उनकी सीधी भागीदारी देश के लिए डॉ अंबेडकर के योगदान के बीच था जाना जाता था और देश में पानी और बिजली संसाधनों के युद्ध के बाद आर्थिक योजना एवं नियोजित विकास की रणनीति। वह इस स्थिति में आर्थिक योजना और पानी और बिजली संसाधन विकास के लिए एक महत्वपूर्ण योगदान दिया है, हालांकि डॉ बाबासाहेब आंबेडकर सीधे उद्देश्य और आर्थिक योजना और पानी और बिजली नीति की रणनीति तय करने में शामिल किया गया था, की हैरत की बात है, इस पहलू उसकी योगदान शायद ही अध्ययन किया गया है। [के बारे में अधिक जानकारी के लिए 'युद्ध के बाद आर्थिक योजना' देखें: सुखदेव थोराट ने आर्थिक योजना जल एवं विद्युत नीति में डॉ आंबेडकर की भूमिका]।
भारतीय सांख्यिकी कानून: 1942 में डॉ बाबासाहेब आंबेडकर भारतीय सांख्यिकी अधिनियम पारित किया। बाद में डीके Paisendry (पूर्व उप प्रधान, सूचना अधिकारी, भारत सरकार) वह प्रसव की स्थिति, उनकी मजदूरी दर, अन्य आय, मुद्रास्फीति, ऋण, आवास, रोजगार से तैयार नहीं कर सका डॉ अम्बेडकर के भारतीय सांख्यिकी अधिनियम के बिना, अपनी पुस्तक में कहा, जमा और अन्य फंडों, श्रम विवाद।
इंडियन ट्रेड यूनियन (संशोधन) विधेयक: भारतीय श्रम अधिनियम 1926 में अधिनियमित किया गया था। यह केवल ट्रेड यूनियनों रजिस्टर करने के लिए मदद की। लेकिन यह सरकार द्वारा अनुमोदित नहीं किया। 8 नवंबर 1943 को वह ट्रेड यूनियनों का अनिवार्य मान्यता के लिए इंडियन ट्रेड यूनियन (संशोधन) विधेयक लाया।
दामोदर घाटी परियोजना, Hirakund परियोजना के निर्माता, सोन नदी घाटी परियोजना: डॉ बाबासाहेब आंबेडकर शुरू कर दिया और योजना टेनेसी वैली परियोजना, दामोदर घाटी परियोजना की तर्ज पर उल्लिखित हैं। दामोदर घाटी परियोजना लेकिन यह भी हीराकुंड परियोजना इतना ही नहीं, सोन नदी घाटी परियोजना उसके द्वारा रेखांकित किया गया। 1945 में, डॉ बाबासाहेब आंबेडकर, श्रम के तत्कालीन सदस्य की अध्यक्षता में, यह बहु प्रयोजन के उपयोग के लिए महानदी को नियंत्रित करने की क्षमता का लाभ में निवेश करने का फैसला किया गया था। लेकिन लगभग छिपे हुए थे और गलत तरीके से बहु प्रयोजन नदी घाटी परियोजनाओं के माध्यम से औद्योगीकरण के लिए नेहरू के दर्शन करने के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार ठहराया गया। यह वास्तव में, वायसराय की परिषद में श्रम के लिए तो सदस्य के रूप में भारत में बड़े बांध प्रौद्योगिकियों को शुरू करने में सबसे केंद्रीय भूमिका निभाने वाले डॉ बाबासाहेब आंबेडकर था। आप किसी भी स्कूल जा रहा दामोदर घाटी, Hirakund और सोन नदी घाटी परियोजनाएं हैं जहां बच्चे, और जो इन परियोजनाओं का उद्घाटन किया पूछें तो वे इन परियोजनाओं के साथ कुछ नहीं करना है, हालांकि, वे तुम्हें नेहरू-गांधी परिवार के नाम बता देंगे। (जवाहर लाल नेहरू, भारत के प्रधानमंत्री डॉ BCRoy, पश्चिम बंगाल और श्री कृष्ण सिन्हा, बिहार के मुख्यमंत्री के मुख्यमंत्री परियोजना के प्रारंभिक सफलता सुनिश्चित करने के लिए व्यक्तिगत रुचि ले लिया है कि जानकारी देने विकी पेज देखें)। हम इन परियोजनाओं के बारे में स्कूलों में सिखाया गया है, लेकिन हम इन सभी परियोजनाओं की दिशा में डॉ अम्बेडकर की प्रमुख भूमिका और योगदान के बारे में एक शब्द भी नहीं मिल रहा है। 1930 के बाद से जोर तेजी से अपने जल संसाधनों के विकास की इकाई के रूप बेसिन के इलाज पर एक नदी बेसिन के हाइड्रोलॉजिकल एकता पर, इंजीनियरिंग प्रथाओं पर रखा गया है। बहुउद्देशीय परियोजना (सिंचाई और एक साथ विद्युत शक्ति पैदा करने) के लिए क्रेडिट डॉ बाबासाहेब अम्बेडकर के नेतृत्व में, सिंचाई और बिजली विभाग को जाता है। ध्यान में रखते हुए इस तरह की परियोजनाओं की बढ़ी परिमाण में रखते हुए, यह गौर से केंद्र में तो उपलब्ध तकनीकी विशेषज्ञ निकायों पर्याप्त नहीं थे कि महसूस किया गया। डॉ बाबासाहेब आंबेडकर 1945 इस प्रकार Dr.Babasaheb भारत के विकास के लिए एक मजबूत तकनीकी संगठन बनाने में मदद की, 4 अप्रैल को वायसराय द्वारा बाद में केन्द्रीय जल तरह से मंजूरी दे दी है और सिंचाई आयोग (CWINC) मार्च 1944 में, और। हमारे घरों में प्रकाशित कर रहे हैं और हमारे खेतों हरा कर रहे हैं, तो इसकी वजह यह है कि भारत की अर्थव्यवस्था आज का एक प्रमुख हिस्सा टिकी हुई है, जिस पर इन परियोजनाओं के नियोजन में डॉ अम्बेडकर के तारकीय भूमिका की है तो। भारत में जल प्रबंधन और विकास के रूप में इस तरह के एक अवधारणा नहीं है, तो क्रेडिट चतुरता से भारत की सेवा करने के लिए प्राकृतिक संसाधनों का उपयोग करने के लिए डॉ बाबासाहेब अंबेडकर को जाता है। यह डॉ अम्बेडकर के दर्शन के लिए नहीं था, एक बिजली की आपूर्ति, सिंचाई और भारत के विकास की स्थिति की कल्पना कर सकते हैं। [अधिक जानकारी के लिए, देखें: सुखदेव थोराट ने आर्थिक योजना जल एवं विद्युत नीति में डॉ आंबेडकर की भूमिका]।
स्वास्थ्य बीमा योजना।
भविष्य निधि अधिनियम।
फैक्टरी संशोधन अधिनियम।
श्रम विवाद अधिनियम।
न्यूनतम मजदूरी।
कानूनी हड़ताल। डॉ बाबासाहेब अम्बेडकर कि जाति केवल श्रम विभाजन लेकिन श्रेणीबद्ध असमानता पर आधारित मजदूरों का विभाजन नहीं है विश्वास। इसके अलावा अपने 'जाति का विनाश' में, खंड - मैं कोई अन्य देश में डॉ बाबासाहेब आंबेडकर लेखन और भाषण, "मजदूरों के इस उन्नयन के साथ श्रम का विभाजन है। जाति व्यवस्था के इस दृश्य के खिलाफ आलोचना का एक तीसरा मुद्दा भी है। श्रम के इस विभाजन सहज नहीं है; यह स्वाभाविक अभिरुचि पर आधारित नहीं है। सामाजिक और व्यक्तिगत दक्षता चयन करने के लिए और अपने कैरियर बनाने के लिए योग्यता की बात करने के लिए एक व्यक्ति की क्षमता को विकसित करने की आवश्यकता है। इस सिद्धांत लेकिन माता-पिता की सामाजिक स्थिति का उस पर, अब तक यह प्रशिक्षित मूल क्षमताओं के आधार पर चयनित नहीं अग्रिम में व्यक्तियों के लिए कार्यों को नियुक्त करने का एक प्रयास शामिल है, के रूप में जाति व्यवस्था में उल्लंघन किया है। देखने की एक अन्य बिंदु से देखा जाति व्यवस्था का नतीजा है जो व्यवसायों के इस स्तरीकरण सकारात्मक हानिकारक है। उद्योग कभी नहीं स्थिर है। यह तेजी से और अचानक परिवर्तन आए। इस तरह के बदलाव के साथ एक व्यक्ति को अपने कब्जे बदलने के लिए स्वतंत्र होना चाहिए। ऐसे स्वतंत्रता बदलती परिस्थितियों के लिए खुद को समायोजित करने के लिए बिना उसे अपनी आजीविका हासिल करने के लिए यह असंभव हो जाएगा। अब जाति व्यवस्था वे आनुवंशिकता से उन से संबंधित नहीं है, अगर वे चाहती हैं जहां व्यवसायों के लिए लेने के लिए हिंदुओं को अनुमति नहीं दी जाएगी। एक हिन्दू भूखा बजाय उसकी जाति को नहीं सौंपा नए व्यवसायों के लिए लेने के लिए देखा जाता है, कारण जाति व्यवस्था में पाया जा सकता है। व्यवसायों के पुनर्निर्माण की अनुमति नहीं करके, जाति हम देश में देखना बेरोजगारी की ज्यादा का एक सीधा कारण बन जाता है। श्रम के विभाजन के रूप में जाति व्यवस्था एक और गंभीर दोष से ग्रस्त है। श्रम विभाजन जाति व्यवस्था के बारे में लाया पसंद के आधार पर एक विभाजन नहीं है। व्यक्तिगत भावना, व्यक्तिगत पसंद इसमें कोई जगह नहीं है। यह पूर्वनियति की हठधर्मिता पर आधारित है। "
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